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据中国青年报报导，8月11日上午9点半，上海市闵行区就业促进中心瑞丽分中心零工市场的招聘会刚开始，便吸引了不少应聘者前来。这天的招聘会共有10家企业参加，提供185个岗位，包括工厂装配操作工、检视员、物业保安、保洁、保姆、月嫂、宠物护理美容的“净宠师”等，现场直接达成就业意向39人。
今年6月，闵行区就业促进中心瑞丽分中心开出了上海首家“零工市场”，每月都会举办一场招聘会。
2022年6月，人力资源和社会保障部等五部门联合印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》，提出了强化零工市场信息服务、强化零工快速对接服务、完善服务场地设施支撑等10条意见。
上海市于今年7月发布的优化调整稳就业政策18条措施也提出，加强零工市场建设，支持在上海公共招聘新平台、各区线上就业平台开设零工信息（灵活就业）专区，归集更多低门槛、灵活性高的就业岗位。
提及“零工”，人们或许第一时间想到建筑工、家政、保洁，但事实上“零工”岗位远不止这些。今年4月，上海市人社局局长杨佳瑛在做客“2023民生访谈”节目时曾指出，上海当前大约有300万名灵活就业人员，就业类型多、需求大。日前，上海市人社局在给市人大代表的建议回复中指出，近年来，市人社局每年定期会同国家统计局上海调查总队定期组织开展灵活就业发展状况专题调研，调研对象是全市范围内为获取劳动报酬或经营收入而从事社会经济活动但未与任何用人单位建立劳动关系的劳动适龄人口，涉及包括网约送餐、快递物流、家政保洁、建筑装潢、网络电商等14个新业态。这些新业态就业人员中，很大一部分都有对零工岗位的就业需要。
年轻人为什么选择零工
记者观察到，8月11日这场招聘会提供的岗位大多不设学历要求，对专业技术要求较低，大部分岗位经过简单培训即可上岗。前来咨询的应聘者以中青年为主，包括个别95后大学毕业生。
正处于职业过渡期的邹雯告诉记者，4年前她从上海第二工业大学物流管理专业毕业后，在一家公司任文职类岗位，这几个月正以文职类岗位为目标，寻找新工作。“是否一定能找到文职类岗位，我心里也没底。现在处在‘广撒网’的状态，有什么工作机会都会尝试一下。今天看到有美妆店店长的岗位，也打算瞭解一下。”
除了在职业过渡期寻找零工机会，也有年轻人选择了“在家打零工”的灵活就业方式。今年35岁的涂丽丽正在一家商品分发平台从事带货工作，对她而言，这份工作比在公司上班更合适。
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